户外领队的工作内容、领导艺术和工作技巧

黎明的通知

                户外领队的工作内容

     1.制定组队计划；2.发布组队信息；3.路线勘察及物资准备；4.行前准备会；5.团队出发和行车途中；6.徒步过程中的组织管理；7.马匹牲畜的组织管理；8.营地的组织管理；9.到达目的地后的组织管理；10.散团和送团。

  

                 户外领队的领导艺术

   1.领队是队伍的灵魂。他应该始终保持最好的状态来处理那些关键的事物，而不是一些琐碎的小事。比如说财务和领队分开，这就是一个好的榜样，这样可以很好的杜绝腐败。还有，比如说带路、收尾这些事情，这些都应该交给其他人去做，要始终保证自己和大多数人在一起。那些领队负责探路和收尾的模式，我很不赞成，你这样做了，实际上就使你脱离了大多数人，当他们遇到了问题，需要你帮助的时候，你怎么办？领队应该本着凡事不要亲为，指挥队员去干就可以了，你要记住，你要保护队伍里大多数人的利益。在授权的时候，领队不要害怕，可能感觉这个人比我牛，指挥不动什么的。在这里，你是有绝对权利的，授权不光是减轻了你的工作，而且也使队员的集体荣誉感增强，锻炼了他的能力，一般队员是愿意为团队工作的。

2.领队要有魄力。我们在外出旅行，经常会有一些意想不到的事，队员们意见不统一，大家都眼巴巴的看着你。而这时你可能也不知道正确答案，也不会有正确答案，如果团队无法统一的话，你这时就该做决定了。你这时一定要顶住压力，反驳掉一方，可能要充当黑脸，这时你的态度一定要坚决，不能暧昧。暧昧只能使两种意见争夺得更加厉害，而导致队伍之间的矛盾越来越激化；

3.领队要敢于承担责任。领队对于队伍内部，主要负责协调沟通，为队伍所面临的事情做决策；对外界，主要是对自己的决策负责，承受外界对队伍的压力。当外界对你对进行指责时，对外，不要把什么责任啊和队员划清楚，你这样是把自己和队员放在平等的位置上，领队就是队伍与外界的一个出口，你应该去保护你的队员。荣誉是队员的，责任是自己的，只有这样你才能把队员团结在你的周围。你看如果一个市出了大事，它的市长就得辞职就是这个道理。在队伍内部，大家可以对活动中出现的问题进行总结，将责任细分。

  

                  户外领队的工作技巧

      1.对环保问题要以身作则；2.保证活动安全；3.严禁做出超能力范围的事；4.注意和协作之间的配合；5.注意发挥活动参与者的积极性；6.养成记录的习惯；7.出现的问题不要暴露在队员面前；8.不要在队伍中安排亲属；9.不允许在户外活动中酗酒；10.不能逞个人英雄主义；11.不贪图小便宜；12.独立执行政策和独立进行宣传讲解的能力；13.较强的组织协调能力和灵活工作方法；14.善于和各种人打交道的能力。

黎明的通知

转帖{微笑}{微笑}{微笑}

A望星空

A望星空

荣誉是队员的，责任是自己的！

基建办