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在管理学上有一个SMART(精明)原则,说的是目标管理的事儿。套到人生设计上,十分管用。随便分享一下,抛块砖头。
一、S,specific,指定性。人不可能在所有方面都成功,这就要给自己限定一个领域了。这算是定性方面的事
二、M,measurable,可测度。目标的实现,需要对目标进行分解。每个过程的完成度,需要进行量化分析。比如说赚钱这事吧,多少岁之前该买车,多少岁之前该买房。
三、A,achievable,可实现。这时候往往要参照先例,即这类事之前有人实现过。“鲁智深三拳打死镇关西,难道我比不上古人吗?”哈哈……再扯点论坛的事,我当过版主,也被拿下了。我还真没感觉!因为,版主就是个自带干粮的临时工,与自己的人生目标半分钱关系没有。
四、R,realistic,必须现实。这要从自己优劣势出发,不要指望别人(一定要把别人往坏处想)。比如说我前几年经常爬山,有哥们建议我去参加救援队,我说:绝不可能。因为我此生从来不以体力见长……再比如说您都过了更年期,还想生个二胎。岂有此理?
五、T,time-bound,要有时限,即时间观念。比如说找一份好工作的时限是35岁前,楼主已经是知天命之年了。有朋友说,努力找份好工作。我现场拒绝,这根本不可能,那梦早都不做了。至于创业,那是没有时限的。
一年之计在于春,希望大家把握好以上原则。好好努力,创造出自己人生的辉煌!!
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