建议对活动进行管理、评价和反馈

大董

参加过3次近期活动，有感觉放松心情的，也有感觉身心疲惫的，有觉得恶心的地方，提出建议不为我自己，只是为了绿野的这种体制可以更好。
一、活动计划中不能对投诉进行完全限制，当然以后我也注意那种完全限制投诉的活动计划我也不会报名。对活动实施本身有意见的应该充分发表意见，这是对绿野的负责，也是对驴友的负责，更是对领队的负责。
二、活动结束后，应对活动的时间安排、地点安排、行程安排、住宿安排进行评价和打分。有些领队的时间安排能力、路况分析能力、紧急事件的处理能力以及责任心不足，会导致整个计划索然无味，参与人员身心疲惫。如果一个队伍一半以上的人员对于安排不满，我想应该有相应措施。此外不管评论好坏，都应对领队有个反馈，使得领队也可以有所成长。

大董

没有太多时间整理和说明，不当之处请海涵

绿野小浦

你说的是非常重要的问题，绿野也早就充分意识到需要有这样一个机制，但苦于原来的网站系统千疮百孔，无非进一步开发，现在顺利完成改版后，绿野会把这样一个管理评价系统的开发尽快启动，到时候也会充分征求广大绿友和领队的建议。

大董

我昨天花了一上午终于找到如何评价领队了，建议还是在活动结束后，发一个提示到参与人员的信箱，给一个链接，告诉参与人员去评价领队，应该加强友好性，我觉得这是绿野的根本，而不是把友好性放在sns上面，一个网站要有其根本，也要有其特色。

兰丫丫

要做好一个网站很难啊。