根据《北京市工资支付规定》,在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 今年春节期间,除夕上班,初一至初七休息,其中初一至初三是法定假日,加班费应按照日工资基数的3倍支付,初四至初七则是相邻几个双休日的调休,如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。 根据人力资源和社会保障部的最新规定,我国的制度计薪日为21.75天。日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。(法制晚报记者 白冰) 算账 以一名月薪5000元的员工为例,如果他在春节期间一直在岗工作的话,他春节期间的加班费应为: 初一至初三5000÷21.75×300%×3=2068.97元初四至初七5000÷21.75×200%×4=1839.08元2068.97元+1839.08元=3908.05元 相当于日平均工资的17倍
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