绿野足球队制度（草案）

好了哥

绿野足球活动是绿野户外活动的一个有机的组成部分，绿野足球队的活动遵循绿野公约自助和费用AA制的原则,由热爱足球活动的人士自发组织。凡承认绿野公约的任何人士均有权加入绿野足球队的活动。鉴于足球运动是一项讲求分工与配合、讲求战术与默契的集体性竞技体育项目，为保证全队的整体利益，需根据这一运动项目的自身规律制定若干规定，凡参加足球活动的人士均有遵守这些规定的义务。



一 基本队员

1 基本队员每月报名一次，凡报名人员即表示自愿参加本月足球队的全部活动，应预先缴纳本月场地费100元；

2 根据基本队员人数按照AA制的原则确定本月人均场地费标准，并将此标准在绿野论坛公布；

3 基本队员应积极参加当月的每次比赛和训练，以保证人员的相对稳定，如确有其他事情不能参加活动，必须事先请假，但无论因何种原因缺席活动，均应承但与其他队员相同的场地费用；

4 每月最后一次活动时计算出本月每人实际应交的场地费，下个月仍继续作为基本队员的应按照此金额交费，以补足100元。不愿继续作为基本队员的，从100元中扣除此数后退还余款；



二 临时队员

1 欢迎任何人临时报名参加足球队的活动，报名时间没有限制。

2 临时队员只要上场参加比赛或训练，均按照月初公布的人均场地费标准缴纳场地费（月坛训练自行购买门票）；



三 结算方法

每月底结算时，场地费如出现收支差额，按基本队员人数平均并予以扣抵，以作为基本队员承担高额场地费风险的一种补偿；



四 训练和比赛

1 绿野足球队的活动分为日常训练、内部比赛和对外比赛三种方式，特别要掌握好内部比赛和对外比赛的比例关系；

2 日常训练的时间为每周三晚7：00-9：00，地点在月坛体育场，门票为10元/人；

3 内部比赛每月一至两次，时间为周六下午，地点为北医足球场，场租为每场400元；

4 对外比赛场次视情况而定，时间地点同上，场租标准为200元（对方出200元）；

5 适当时候可以组织绿野内部5人或7人制的小场地比赛；

6 由全体队员选举产生教练员二人，负责安排全队的训练比赛活动。教练员每三个月选举一次；



五 基金和基金管理

1 足球队基金现有余款1700余元；

2 不向队员另外收取费用，可从每月的收支差额中提取一部分作为基金的补充；

3 基金的用途主要用于球队器材、急救药品的购置，适当时候交给绿野网站一部分作为网站维持费用；

4 由球队全体队员选举五人管理委员会，凡动用基金需经管委会讨论并投票表决决定；

5 由全体队员选举产生CFO一人，负责收缴、保管、计算场地费用和基金，负责收款、退款、结算等项工作，每月公布一次账目供全体队员监督；



六 比赛训练纪律

1 足球是集体竞技项目，基本队员应尽量参加全部活动；

2 凡对内或对外比赛均应提前半小时到场做准备活动，即不容易受伤也便于确定上场阵容；

3 提倡团队精神，正确处理好个人与集体、上场与替补的关系，服从全队的战术安排；



以上制度由首次基本会员全体大会通过后试行，三人以上联署可提议修改。

好了哥

声明：在绿野中，在绿野足球队中，大家的地位都是平等的，没有领导（连海光都不承认自己的“海领导”头衔）。

但事情总得有人来做，否则议来议去都是空的。我只不过把大家的意见集中起来，对原方案进行了一些修改，尽量使这个制度不违背绿野的大原则，同时也要照顾到基本队员和临时队员的不同情况，正所谓“众口难调”。

难不难？难！你丫活该！谁让你愿意揽事儿呢！

言归正传，欢迎大家今晚到聚对此制度进行讨论，没什么太大的分歧就是它了，如果意见多多我再改！周六比赛后正式举手通过，选教练，选CFO，预交场租，计算平均费用，月坛训练从下周三开始，OK。

你可以选择作为基本队员、临时队员参加活动，或者不参加足球活动或者另外组队，这都是你的权利。

几点疑问和建议和补充，仅作参考，认为方案可试行。

本人为临时队员，是否需要上缴球衣？如需，自愿上缴：）呵呵。



1 基本队员中：第3条，如果基本队员确实有事情不能参加比赛且提前请假，是否应该不负担比赛费用。没请假而没到的应负担费用且公布名单提出批评。



2 关于临时队员（没有予交费用）的朋友球队一视同仁，积极欢迎。同样是绿野的兄弟应该亲近。费用在同等报名的同场比赛上体现全体队员AA同等原则，可以叫大家接受。



3 结算方法：由于有临时队员加入，（希望基本队员由于请假退出应该不负担此场费用）可能会有资金余额，此笔资金是大家AA制下的节余，可直接并入绿野足球队基金。（其实仅退还基本队员有些不妥，毕竟AA制中也包临时队员）



4 基本队员和临时队员的区别：基本队员自愿承担风险（但不应该因此收益，比如可能由于结算方式中有剩余资金而获得补偿，实际是变相的违反AA原则），既然自愿承担风险其必然是足球队的积极参与者就应享受更多的上场机会作为补偿，但也需其在球队中位置和水平的相协调。



5 报名体现自愿自助的原则，大家可以自由的选择自己加入的方式，应该是随意的愉快的。如果自己选择了方式就应接受此方式的规则。球队及时公布各项环节的名单和收支状况供大家监督：）



个人观点，得罪见晾：）

好了哥

这个制度的核心内容就是想通过经济杠杆建立一种使人员相对稳定的机制，鼓励作为基本队员参加活动，鼓励基本队员参加全部活动，不鼓励（或者叫惩罚）基本队员的缺席，不提倡大家都作为临时队员。我们没有别的奖励和惩罚手段可以使用，只能在实际收费标准上有所区别。既然基本队员承担了一定的风险，他们就有权力享受一定的优惠，这是符合经济社会的一般规律的，否则对他们也是不公平的。另一方面，如果基本队员连这一点点优惠都享受不到，那么大家干脆都去作临时队员好了，如此不又回到原来的老路上去了吗？又何必再区分什么基本队员和临时队员呢？

在午餐研讨会上我们还曾戏言过“批发价”和“零售价”的区别，基本队员可以享受批发价，临时队员按零售价交费。在原方案中体现的是不同的交费标准，现已改为按相同标准交费，但场租差价仍然返还基本队员，就是为了实现一种奖励机制。

我觉得这个方式充分考虑了基本队员和临时队员各自的利益，对双方来说都是比较公平的（世界上没有绝对的公平）。实际上，即使在绿野内部，在聚吧买装备也有批发和零售的区别呢！同时，所谓基本和临时的区别也不是永久性的，每个月都可以进行一次选择来转换身份。

我不知道这样解释是否清楚，大家讨论问题，无所谓谁得罪谁。

狮子王

只要能达到预定目标，能把绿野足球发扬光大，就好。



有时，不要太注意反面意见，那样会停滞不前的。

艳阳天

在不违反自助的原则下，运用经济手段是解决问题的最佳方法。

--== [blue]阴晴圆缺在窗外，心中一片艳阳天[/blue] ==--

peterzhangyi

好了哥的倡议非常好，但在执行过程中会出现一些问题，如人员的位置的选定，尽管是娱乐，但大家还是希望能够象模象样的踢好球，所以提议每人提出建议先选择一下自己在场上的位置并在练习和比赛中磨合，最终由教练组或相应的队中权力机构决定（主要针对与外部比赛时）这样便于统一技战术的布置和人员安排；希望能够在平常训练中能够有人指导一技术和战术，更有利于大家提高技术，增进感情，每次比赛都有收获；希望拉拉队每次都能到现场观看比赛，以撞军威和士气。如果人多了，也可以安排在边缘场地进行训练，最好有组织的训练。每次比赛指定人员进行总结并发表在论坛上，其它人可以跟贴补充，从实践到理论就都能提高，进而做到有备无患。心中有数，知己知彼，百战不殆！希望绿野球队能无往不胜！