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楼主: 红炉一点雪
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从今天起,做一个灌水的人。故事经三百

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141#
发表于 2006-10-25 11:44:36 | 只看该作者

故事一开篇就是我名字,得支持!

顶!
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142#
 楼主| 发表于 2006-10-25 14:34:54 | 只看该作者

算,就算,呵呵

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143#
 楼主| 发表于 2006-10-25 14:36:43 | 只看该作者

40、有关企业管理的故事

 一英里赛跑,当第一个职业运动员跑过4分钟后,全世界所有运动专家、生理学家都断言:一英里4分钟是人类极限,不可能有人突破。但是,一个名不见经传的教练,用并不复杂的方法,最先帮一位业余运动员突破了这个限制。他把一英里分成8等份,根据选手体能,计算出通过每等份应该用的时间。然后在每个等份处都有一个小教练掐秒,报告给运动员:“太快了,悠着点儿!”“慢了,该加油冲了!”有意思的是,这个最早突破“极限”的人竟然是个医学院学生!此后,所有职业运动员都能突破这个所谓“生理极限。”
  显然,问题不在选手运动能力高低,而在于教练指导水平高低。
  同样,员工的能力就象水下的冰山,关键在于管理者能不能通过指导把水下冰山托出水面。
  大量公司认识到,与其招聘新人,不如开发现有人力资源。人有潜力,关键是有没有办法挖掘潜力。教练的指导不是速药,它恰恰强调个人的持续学习过程,帮助个人在目前不擅长的领域取得成功。现在比以往任何时候,公司都需要从员工身上获得持续的高表现。
  98年,企业普遍认识到,管理跟不上是公司的致命伤,迫切希望提高管理能力。
  其实企业的管理能力并不体现在策略上,而体现在人的行为上。提高人的行为能力的最有效方法是管理者自上而下的言传身教和现场指导。提升企业管理能力没有速效药,最可靠的方法是:培训+教练指导。培训可以请进来,但是培训公司走了,管理者若是没有教练能力,培训内容还是扎不下根。因此,没有大量善于指导下属的“教练”,企业的管理水平不可能真正提高。中基层经理普遍缺乏教练能力是提升管理水平的明显瓶颈。
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144#
 楼主| 发表于 2006-10-25 14:38:25 | 只看该作者

41、人生只有一个半朋友。

 从前有一个仗义的的广交天下豪杰的武夫。他临终前对他的儿子说:“别看我自小在江湖闯荡,结交的人如过江之鲫,其实我这一生就交了一个半朋友。”
儿子纳闷不已。他的父亲就贴近他的耳朵交代一番,然后对他说:“你按我说的去见我的着一个半朋友,朋友的要义你自然会懂得。”
儿子先去了父亲认定的“一个朋友”那里。对他说:“我是某某的儿子,现在正被朝廷追杀,情急之下投身你处,希望予以搭救!”这人一听,容不得思索,赶忙叫来自己的儿子,喝令儿子速速将衣服换下,穿了这个并不相识的“朝廷要犯”身上,而让自己的儿子穿上“朝廷要犯”的衣服。
儿子明白了:在你生死攸关的时候,那个能与你肝胆相照,甚至不惜割舍自己的亲生骨肉来搭救你的人,可以称做你的一个朋友。
儿子又去了他父亲说的“半个朋友”那里,抱拳相求把同样的话说了一遍。这“半个朋友”听了,对眼前这个求救的“朝廷要犯”说:“孩子,这等大事我可救不了你,我这里给你足够的盘缠,你远走高飞快快逃命,我保证不会告发你……”
儿子明白了:在你患难时刻,那个能够明哲保身、不落井下石加害你的人,可称做你的半个朋友。
那个父亲的临终告诫,不仅仅让他儿子,也让我们懂得了一个交友的真理:你可以广交朋友,也不妨对朋友用心善待,但绝不可以苛求朋友给你同样的回报。善待朋友是一件纯粹的快乐的事,其意义也常在此。如果苛求回报,快乐就大打折扣,而且失望也同时隐伏。毕竟你待他人好和他人待你好是两码事,就像给予和被给予是两码事一样。你的善只能感染或者淡化别人的恶,但不要奢望根治。当然,偶尔你也会遇到像你一样善待你的人,你该庆幸那是你的福气,但绝不要认定这是一个常理。
因为人生只有一个半朋友。
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145#
 楼主| 发表于 2006-10-25 14:39:14 | 只看该作者

42、记忆最深刻的一次面试

 那是他第一次面试,也是他记忆最深刻的一次面试。
那天,他揣着一家著名广告公司的面试通知,兴冲冲地提前10分钟到达了那座大厦的一楼大厅里。当时他很自信,他专业成绩好,年年都拿奖学金。广告公司在这座大厦的18楼。这座大厦管理很严,两位精神抖擞的保安分立在两个门口旁,他们之间的条形桌上有一块醒目的标牌:“来客请登记。”
师哥向前询问:“先生,请问1810房间怎么走?”保安抓起电话,过了一会说:“对不起,1810房间没人。”“不可能吧,”师哥忙解释,“今天是他们面试的日子,您瞧,我这儿有面试通知。”那位保安又拔了几次:“对不起,先生,1810还是没人;我们不能让您上去,这是规定。”
时间一秒一秒地过去。师哥心里虽然着急,也只有耐心地等待,同时祈祷该死的电话能够接通。已经超过约定时间10分钟了,保安又一次彬彬有礼地告诉师哥电话没通。
师哥当时压根也没想到第一次面试就吃了这样的“闭门羹”。面试通知明确规定:“迟到10分钟,取消面试资格。”师哥犹豫了半天,只得自认倒霉地回到了学校。
晚上,师哥收到一封电子邮件:“先生,您好!也许您还不知道,今天下午我们就在大厅里对您进行了面试,很遗憾您没通过。您应当注意到那位保安先生根本就没有拨号。大厅里还有别的公用电话,您完全可以自己询问一下。我们虽然规定迟到10分钟取消面试资格,但您为什么立即放弃却不再努力一下呢?祝您下次成功!”
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146#
发表于 2006-10-27 10:04:46 | 只看该作者

我不舍求能有一个朋友,只要能交几个半个的朋友我就心满意足了。

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147#
发表于 2006-10-27 12:48:16 | 只看该作者

你的故事有点严肃,俺加些好玩的吧

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148#
发表于 2006-10-27 12:51:40 | 只看该作者

43、学会认输

 一个人如果听惯了这些词汇:百折不回,坚定不移,前赴后继,永不言悔……那么,他需要学会认输。   

  学会认输,就是知道自己在摸到一张臭牌时,不要再希望这一盘是赢家。抽口烟歇口气,下回再来。可在实际生活中,像打牌时这样明智的,却少之又少,想想看,你手上是不是正捏着一张,舍不得丢掉?   

  学会认输,就是在陷进泥塘里的时候,知道及时爬起来,远远地离开那个泥塘。有人说,这个谁不会呀!不会的人多了。那个泥塘也许是个“国营单位”,也许是个投资项目,也许是个“三角”或“多角”恋爱,也许是个当作家的梦……   

学会认输,就是在被狗咬一口时,不去下决心也要咬狗一口;就是在被蚊子咬了一口以后,不到蚊子法庭去讨公道。有人会说,这有什么不懂,又不是傻子,不过在现实生活中,被另一类狗咬以后,很难做到不去跟狗较劲。   

  学会认输,就是上错了公共汽车时,及时下车,另坐一辆。这也好懂,只是人们这样的行为,一旦不是在公共汽车上出现,自己就不太愿意下车了。比方说,如果有一桩婚姻,一个写了一半的剧本,一项正从事的发明。

  难!于是就努力向售票员证明是他的错,是他没有阻止自己登上汽车;于是就努力说服司机,要他改变行车路线;于是就下决心消灭这辆汽车,因为消灭一个错误也是件伟大的事业;于是就坚持坐到底,因为在999次失败后也许就是最后的成功。   

  人生道路上,我们常常被高昂而光彩的词句弄昏了头,以不屈不挠、百折不回的精神坚持死不认输,从而输掉了自己!学会认输应该是最基本的生活常识,臭牌教过我们,泥塘教过我们,蚊子和狗也教过我们。
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149#
发表于 2006-10-27 12:53:40 | 只看该作者

44、一个不完美的身体

  你通常会因为对方做了些什么而心软?是说话还是神情?
  我曾经以为令人心软的是悔疚、是道歉,或许是一个可怜的神情。原来,最令人心软的,是一个人的身体。
  我本来不太喜欢某某,她为人自私又喜欢占人便宜。某天晚上,我在街上远远地看见她。她穿一条短裙,手上拿着两袋东西,一个人走过马路。我看到她身上的赘肉抛来抛去,背部有点佝偻。拼命冲过红灯时,她那个大屁股左摇右摆,似乎有点吃力。那一刻,我忽然有点内疚。我以前为什么讨厌她呢?也许她并不是太坏。即使有点坏又怎样?也许她有些优点是我不知道的。
  回家以后,她一个人走过马路的那一幕常常浮现在我的脑海里。她皮肤的颜色,她那个大屁股、胖胖的腿肚和腰间的赘肉常常在我心里回荡。原来让人心软的,是一个不完美的身体。
  她是血肉之躯,难免有错。
  许多人看到一个衰败的身体才会心软。你憎恨某人,然而,当他受了伤,当他时日无多,你会原谅他。
  也许,一个健康的身体也应该得到同等的待遇。我们都是不完美的,身上都有些赘肉。
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150#
发表于 2006-10-29 00:07:35 | 只看该作者

炉子灌的水,那是臀部后面挂暖壶,

有一定(腚)的水平啊
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