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[绿野救援队] 绿野救援队章程(2011版)

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发表于 2008-11-24 18:30:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 绿野救援队 于 2011-4-9 16:59 编辑

绿野救援队章程(2011版) 
  
第一章

第一条
救援队的由来:随着全民群众性户外运动的蓬勃发展,参与户外活动人群日趋增多,活动中出现各种不可预见的意外事件将不可避免。为使意外事件发生之后能够得到迅速有效的救助,减少乃至避免遇险人员的生命财产损失,特成立绿野救援队(以下简称救援队)。
第二条
救援队的宗旨:救援队以倡导安全、互助、环保的户外运动,预防户外安全事件的发生,开展意外事件搜救活动为宗旨,主要为本地区(北京及周边地区)的群众性户外运动提供公益救援服务,并随时做好参与自然灾害、城市救援等其他社会公益救援服务。
第三条
救援队的性质:救援队为公益性非专业救助团队,由热爱公益事业的户外运动爱好者、各行业人员等自发组建的公益性社会团体,在出现本章程规定的救援任务时,能够自主性地运用自身的技术、装备,适时派出相应救援人员,实施力所能及的救援行动的民间救助组织。
第四条
救援队不隶属于任何机构、社团、组织等。救援队与绿野网站(lvye.cn)开展互惠互利合作,同时欢迎社会各界人士、团体、组织的加入、支持和资助。救援队倡导组建全国救援联盟,积极与国内外救援机构合作,目前加入了李连杰壹基金计划所属的壹基金救援联盟,以便提供更加快速有效的救援服务。
  
第二章
救援队的组织架构
第五条
队员
热心公益事业的志愿者自愿报名并填写提交《绿野救援队报名表》,即可成为救援队预备队员。
参队人员,应认同救援队理念和宗旨,团队意识强、责任心强,遵守救援队章程和管理制度,遵守救援队纪律,能够独立承担民事和法律责任,同时愿意和能够支配自己的休息时间参与救援队活动。
参队人员在报名时,应至少具备一项专业技能,如:野外生存经验、极限运动经验、熟悉京郊山区路线和地势、多次成功领队经验、一次攀登海拔3500米以上高山经验、二次海拔1500米登山运动经验、医疗救护、通讯技术、地质学、动植物学,以及其他技能。
参队人员在报名时,还必须意识到志愿参与的救援行动本身所潜在的风险:包括人身伤亡、经济损失、工作受误,并且可能得不到合理的赔偿。救援队会在经济能力允许的情况下为队员申请意外伤害人身保险。
由救援队管理委员会指定专人进行预备队员的考察和管理工作,考察期一般为半年时间。考察期内,经常参加队内培训、讲座和设标等活动的;通过野外救生、无线电通讯、GPS等专业考核的;考察期内作出突出贡献的预备队员,经过管理委员会批准,即可成为正式队员。
队员职责:
1、服从队内安排,在队长、各工作组领导下参与活动;
2、队员应自行准备必要的个人装备,并保管好分发的队内公用物资和装备;
3、应通过正常渠道对救援队的管理、建设等方面,发表意见和建议;
4、积极参与队内活动和救援活动;
5、所有参加救援活动的队员,对救援事件及被救助者负有保守个人隐私及秘密的义务。
第六条
组织构架
救援队的组织架构分为:队员大会、管理委员会、执行队长、各工作委员会及小组。
第七条
队员大会
队员大会为救援队最高决策机构,应根据情况不定期召开,正式队员有表决权,预备队员可列席会议并发表意见但没有表决权。
职责:
1、决定救援队的建设、管理、发展等重大事项;
2、决定管理委员会的组成和职能,选举管理委员会成员。
第八条
管理委员会
在队员大会领导下的常设管理机构,主要行使监督的职责,成员由队员大会民主投票选举产生,任期不设限制。
职责:
1、负责救援队需集体决策的管理事务,如:救援装备和救援基金的管理、使用等相关事宜,对外协作与合作等;
2、选举产生救援队的执行队长及各工作组的负责人,审议审核队长、各工作委员会工作;
3、负责制定并完善救援队的各项规章制度,监督救援队各项制度、工作的具体执行;
4、队内投诉处理和争执事宜的仲裁,及临时重大事项决策。
5、救援队的其他相关事务。
第九条
执行队长
救援队设执行队长一名。
队长从救援队管理委员会成员当中,经委员会民主投票选举产生,任期2年,可连任。
队长在离京或其他原因不能履行队长职责时,应由管理委员会推举一名成员担任代理队长。
队长的退出机制:由队长本人或1/3以上管理委员会成员提出,并由队员大会或管理委员会投票表决。
职责:
1、负责管理日常事务,代表救援队出席各项活动;
2、救援召集、任务制定、现场指挥;
3、定制救援队近期工作计划、发展目标;
4、其他职责。
备注:
根据工作需要,救援队可设立2~3名执行副队长,以便协助执行队长开展工作。
第十条
工作委员会和工作小组
救援队管理委员会设立常务委员会,由管委会推荐的队龄在3年以上的队员参加。常务委员会作为保障救援队稳定、健康、有序发展的机制,一般不参与具体的工作事务。
救援队管理委员会设立搜救、技术、文宣、后勤保障、外联等工作委员会。每个委员会根据工作的不同,可下设若干个工作组(队)。管理委员会委员可以根据自己的特长和实际情况,加入不同的工作委员会承担相应职责。
各工作委员会应由1~2名负责人员,其产生办法,由执行队长从队员中推荐,管理委员会民主投票确认,任期不设限制。
各工作委员会应在执行队长的领导下,做好各项工作。
分工和职责:
1、搜救工作委员会——下设京西搜救中队、京北搜救中队、女子搜救中队。负责救援行动中的搜救、医护、及伤员搬运工作。
2、技术培训工作委员会——下设常规讲座小组、系统培训小组、外联培训小组等。负责救援队各项活动中的技术指导及培训计划的制订、实施。
3、文宣工作委员会——下设队内事务组、网络宣传组、媒体宣传组等。负责救援队企划、宣传、人力、编辑、影视影像、文字资料整理、对外宣传工作。
4、后勤保障工作委员会——下设医疗保障组、装备通讯组、后勤保障组、会计帐务统计组。负责救援活动的医疗支持;救援队财务;救援装备的保管、运送;车辆协调;保障救援行动中通讯畅通;以及其他工作。
5、外联工作委员会——下设外联合作组、基金合作组等。负责救援队对外联络工作。
备注:
在现有各工作委员会和工作小组的基础之上,救援队欢迎有兴趣或有专业技能的社会群体、团体,加入救援队,在救援队内部组建专项活动的小组,开展对救援行为有所帮助的活动。
第三章
救援队制度
第十一条
投票表决制度

1
、救援队的重要决策、决议、决定,应采取投票方式进行。
2、需提交队员大会或管理委员会表决的议题,应由2名以上管理委员会成员联名提出或由10名以上正式队员联名提出。
3、所有决策会议有效的前提是,具有投票权利2/3以上人员到场。
4、决策的通过,采用简单多数的办法实施。
5、队员大会参与人数不足的情况下,应将结果在网上公示一周时间,由未到场队员继续在网上投票。
6、为提高效率,一般性的议题均可在网上公示,由相关人员在网上投票表决。
第十二条
值班制度
1、设立救援电话或值班电话并在网上公示。
2、电话应随时有人接听,可采用呼叫转移、无应答转移、顺序振铃等技术手段。
3、值班人员的安排由执行队长决定,每月排定一次。
第十三条
会议制度
会议召集:队员大会由执行队长或由管理委员会由指定人员召集;管理委员会会议由执行队长或2名以上成员召集;救援队日常会议由队长召集;专项会议由相应负责人召集。
第十四条
纪律制度
由于救援队为自发性志愿者组织,不具备对个人行为的约束力,但为了保证救援队的正常运转和秩序,特制定以下纪律制度:
1、内部团结、相互尊重;
2、平等相待、互帮互助。
3、遵守规章、服从监管;
4、爱护公物、热情服务。
第十五条
奖惩制度

1
、对积极参与队内各项活动,参与现场救援活动,对救援队发展献言献策,对救援队发展产生推动作用,能尽力为救援队争取社会资源的队员,应给予相应的精神及物资奖励。
2、对违反队内纪律,不服从管理的人员,应采取劝说、提醒、警告等措施。
3、奖惩制度应由管理委员会具体负责实施。
第十六条
退队制度
适用于因为救援队自身原因希望其退出的队员。
退队实施的主要理由为:对救援队理念和宗旨已经不认同,且行为有明显违背的;不服从救援队管理,不遵守救援队章程,并在警告后无效的;多次违反救援队纪律并在警告后无效的;多次漫骂、指责队友等破坏性行为的;长期不参与救援队活动的;以及其他由管理委员会认可的退队理由。
对于主动和被动原因退出的队员,应归还使用或保管的救援队相关物品。
第四章
救援活动
第十七条
救援原则
救援服务的原则是:自发、自愿,积极救助,量力而为。
第十八条
救援行为的界定
救援队及其救援行为纯属自发、自愿,并非法律义务。
救援行为的实施,是因为接到了被救助人或其亲朋的请求而发生的,说明被救助人或其亲朋认可救援队将采取的救援措施,愿意承担由此而可能产生的一切结果。
救援队有权拒绝错误、非专业、超出救助能力的救助信息或指令。
救援队可选择性地参与、协助社会或国家救助职能机构完成相关的救援活动。
在救援过程中,因超出能力范畴、风险因素过大等原因,救援队有权随时取消救援行动,转而采取协助行为。
第十九条
救援程序
救援程序包括:受理救援――启动救援――实施救援――调整方案――后续救助――财务结算――救援总结与公告。
1、受理救援:当值班队员接到救援请求或协作要求时,应做到:①详细记录对方信息:事件情况、人员状况、地点(地域)、装备情况、周围环境、天气情况等;②第一时间提醒当事人应报警,求助官方救援力量,明确告知救援队大部分情况下是一种民间救助行为,应是官方力量的补充;③通知队长和搜救中队负责人,判断需要投入救援的时机和方式;④视情况与当事人及时沟通,指导其采取自救措施,提醒注意事项。
2、启动救援:在明确需要实施救援后,按相应预案启动救援机制,及时将救援范围、时效、任务类型,以及集合时间、地点等信息通知下去,召集队员参与救援工作。
应在第一时间启动后方协调指挥机制,成立大本营(后指),主要工作包括:统一指挥救援力量,安排救援方案;信息的统一收集和发布,避免信息混乱和阻塞救援信息的传送,主要通过网站发布救援进展信息;召集救援(后续)人员、车辆、物资,进行必要的人员登记、调配等工作;与受困人员沟通信息、与前方搜救人员沟通信息;进一步讨论、制定、完善救援方案;与其他救援力量进行协调和沟通;视情况与受困人员家属、各类媒体记者进行沟通等等。
3、实施救援:搜救人员赶往救援地点,实施救援。应根据情况及时成立现场指挥部(前指)。
4调整方案:根据救援进展情况,不断进行方案调整,做好人员、物资、车辆的调配。
5后续救助:当现场救援任务结束后,应根据情况决定后续救助活动安排。
6、财务结算:对救援产生的费用进行财务结算,并公示。
7、救援总结与公告:救援行动结束后,由队长召集相关人员,总结本次救援活动的经验和教训,完善救援预案,并发布相关公告。
第二十条
相关等级划分
救援任务等级:分六级(一级为最高等级):一级:全队被困且有人发生意外;二级:全队被困;三级:团队人员走失;四级:迷路;五级:人员野外失踪,当日或隔日(含多日);六级:辅助搜救。
救援时效等级:紧急、急迫、一般。
救援范围:景区、近郊山区、远郊山区、外地山区、其他。
第五章
救援基金的筹集和使用
第二十一条
绿野救援基金为救援队向社会各界人士、基金会、组织募集的救援队活动经费和救援经费,由救援队管理委员会后勤保障工作委员会集体管理和使用,不受任何部门和组织的管理、干预或支配。

所有赞助和募集的资金、物品只针对救援队团体,任何个人不能以救援队名义接受赞助。收到赞助要求时,应及时通知管理委员会后勤保障工作委员会成员,集体决定是否接受该赞助。
第二十二条
绿野救援基金应该设立专门的账户和账号,指定由救援队成员外的第三方机构设立,比如“XX基金下的绿野救援基金”。
第二十三条
救援基金的使用
使用范围:救援行动时因集体行为或公共用途而产生的合理费用;购买救援装备、器材;日常活动费用;必要的其他开支等。
使用原则:
在救援活动时,执行队长有临时决断权,在事后需接受管理委员会审核;
平时,1000元以上的支出,需经管理委员会集体讨论决定;1000元以下(含)的支出,应征得执行队长的同意,在事后需接受管理委员会后勤保障工作委员会审核。
第二十四条
救援基金的管理
绿野救援基金的账目管理,支付与结算,由管理委员会后勤保障工作委员会成员集体负责,不得由其他队员担任。
第二十五条
救援基金的监督
救援基金的募集和使用应该对外公开,完全透明,接受网友的监督。应至少在每季度末的最后一周内,在救援队账目公开版面公示详细收支清单。
设立监督审计机制,每年应对财务和账户进行一次审计,由管理委员会组织,邀请无关联的第三方实施。审计结果应在网上公示。

第六章

第二十六条
救援队名称、队旗和队徽、队歌、队训
救援队中文名称:绿野救援队
救援队英文名称:Lvye Rescue Team
  救援队队旗:草绿色底,图案为队徽和救援队名称。
救援队队徽:底图为山体轮廓,下方为交叉的登山用斧镐,由救援队英文作为环状围绕,中文绿野救援队作为最底端。

注:
可用中文名称:绿野救援联盟
可用英文名称:Lvye Rescue Union,China
其他救援队标志的设计、制作与使用,应遵循本条规定。
救援队队歌:(暂缺)
救援队队训:敬畏山峰,自助互助
(In mountain we trust, all others we friend)
第二十七条
本章程由队员大会多数通过或2/3以上管理委员会成员审议通过即可生效。
第二十八条
本章程作为基础文件,救援队其他制度、规定的制定,不得违反本章程的规定。
第二十九条
本章程的解释权归管理委员会所有,其修订需由2/3以上管理委员会成员表决同意才能通过。

评分

3

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2#
 楼主| 发表于 2008-11-24 18:40:59 | 只看该作者

请大家在此回复下面进行讨论,发表意见时请说明第几章第几条

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3#
发表于 2009-4-16 14:24:01 | 只看该作者

第六章 附则里是不是应该把“队歌或队训”也放进去!

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4#
发表于 2010-8-12 09:51:06 | 只看该作者

后勤组加一条职责:还要负责宣传工作,干得好也要说的好嘛!

我看邹立大姐每次的报道就很棒!
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5#
发表于 2011-4-11 16:22:21 | 只看该作者
章程拜读了,怎么填表加入?表格下载不了,能传一份吗?zhnagjun61510@yahoo.com.cn
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6#
发表于 2011-5-5 14:06:28 | 只看该作者
认真拜读了,准备严格遵守
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7#
发表于 2011-5-11 21:08:56 | 只看该作者
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8#
发表于 2011-5-20 00:54:32 | 只看该作者
严格遵守
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9#
发表于 2011-5-30 14:13:41 | 只看该作者
想加入,不知道什么要求
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10#
发表于 2011-7-29 00:01:28 | 只看该作者
第六章第二十六条 救援队队训:敬畏山峰,自助互助
建议修改为:敬畏自然,自助互助
理由如下:绿野救援队的救援范围不只限于山地救援,还包括水上救援、戈壁救援等。(快反组招募公告 http://bbs.lvye.cn/thread-312132-1-1.html:5、 主要工作内容: A,每天不少于8小时的各类救援专业技术训练。主要包括山地救援、戈壁救援、水上救援、雪地救援、城市救援等项技术,并成为至少精通一项以上专项技术的救援行业专家;)
敬畏山峰的提法不能涵盖救援队活动范围的全部,故建议改为“敬畏自然”。
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