绿野救援队章程（2011版）

绿野救援队

绿野救援队章程（2011版）　

　　
第一章
总
则

第一条
救援队的由来：随着全民群众性户外运动的蓬勃发展，参与户外活动人群日趋增多，活动中出现各种不可预见的意外事件将不可避免。为使意外事件发生之后能够得到迅速有效的救助，减少乃至避免遇险人员的生命财产损失，特成立绿野救援队（以下简称救援队）。

第二条
救援队的宗旨：救援队以倡导安全、互助、环保的户外运动，预防户外安全事件的发生，开展意外事件搜救活动为宗旨，主要为本地区（北京及周边地区）的群众性户外运动提供公益救援服务，并随时做好参与自然灾害、城市救援等其他社会公益救援服务。

第三条
救援队的性质：救援队为公益性非专业救助团队，由热爱公益事业的户外运动爱好者、各行业人员等自发组建的公益性社会团体，在出现本章程规定的救援任务时，能够自主性地运用自身的技术、装备，适时派出相应救援人员，实施力所能及的救援行动的民间救助组织。

第四条
救援队不隶属于任何机构、社团、组织等。救援队与绿野网站（lvye.cn）开展互惠互利合作，同时欢迎社会各界人士、团体、组织的加入、支持和资助。救援队倡导组建全国救援联盟，积极与国内外救援机构合作，目前加入了李连杰壹基金计划所属的壹基金救援联盟，以便提供更加快速有效的救援服务。

　　
第二章
救援队的组织架构

第五条
队员

热心公益事业的志愿者自愿报名并填写提交《绿野救援队报名表》，即可成为救援队预备队员。

参队人员，应认同救援队理念和宗旨，团队意识强、责任心强，遵守救援队章程和管理制度，遵守救援队纪律，能够独立承担民事和法律责任，同时愿意和能够支配自己的休息时间参与救援队活动。

参队人员在报名时，应至少具备一项专业技能，如：野外生存经验、极限运动经验、熟悉京郊山区路线和地势、多次成功领队经验、一次攀登海拔3500米以上高山经验、二次海拔1500米登山运动经验、医疗救护、通讯技术、地质学、动植物学，以及其他技能。

参队人员在报名时，还必须意识到志愿参与的救援行动本身所潜在的风险：包括人身伤亡、经济损失、工作受误，并且可能得不到合理的赔偿。救援队会在经济能力允许的情况下为队员申请意外伤害人身保险。

由救援队管理委员会指定专人进行预备队员的考察和管理工作，考察期一般为半年时间。考察期内，经常参加队内培训、讲座和设标等活动的；通过野外救生、无线电通讯、GPS等专业考核的；考察期内作出突出贡献的预备队员，经过管理委员会批准，即可成为正式队员。

队员职责：

1、服从队内安排，在队长、各工作组领导下参与活动；

2、队员应自行准备必要的个人装备，并保管好分发的队内公用物资和装备；

3、应通过正常渠道对救援队的管理、建设等方面，发表意见和建议；

4、积极参与队内活动和救援活动；

5、所有参加救援活动的队员，对救援事件及被救助者负有保守个人隐私及秘密的义务。

第六条
组织构架

救援队的组织架构分为：队员大会、管理委员会、执行队长、各工作委员会及小组。

第七条
队员大会

队员大会为救援队最高决策机构，应根据情况不定期召开，正式队员有表决权，预备队员可列席会议并发表意见但没有表决权。

职责：

1、决定救援队的建设、管理、发展等重大事项；

2、决定管理委员会的组成和职能，选举管理委员会成员。

第八条
管理委员会

在队员大会领导下的常设管理机构，主要行使监督的职责，成员由队员大会民主投票选举产生，任期不设限制。

职责：

1、负责救援队需集体决策的管理事务，如：救援装备和救援基金的管理、使用等相关事宜，对外协作与合作等；

2、选举产生救援队的执行队长及各工作组的负责人，审议审核队长、各工作委员会工作；

3、负责制定并完善救援队的各项规章制度，监督救援队各项制度、工作的具体执行；

4、队内投诉处理和争执事宜的仲裁，及临时重大事项决策。

5、救援队的其他相关事务。

第九条
执行队长

救援队设执行队长一名。

队长从救援队管理委员会成员当中，经委员会民主投票选举产生，任期2年，可连任。

队长在离京或其他原因不能履行队长职责时，应由管理委员会推举一名成员担任代理队长。

队长的退出机制：由队长本人或1/3以上管理委员会成员提出，并由队员大会或管理委员会投票表决。

职责：

1、负责管理日常事务，代表救援队出席各项活动；

2、救援召集、任务制定、现场指挥；

3、定制救援队近期工作计划、发展目标；

4、其他职责。

备注：

根据工作需要，救援队可设立2～3名执行副队长，以便协助执行队长开展工作。

第十条
工作委员会和工作小组

救援队管理委员会设立常务委员会，由管委会推荐的队龄在3年以上的队员参加。常务委员会作为保障救援队稳定、健康、有序发展的机制，一般不参与具体的工作事务。

救援队管理委员会设立搜救、技术、文宣、后勤保障、外联等工作委员会。每个委员会根据工作的不同，可下设若干个工作组（队）。管理委员会委员可以根据自己的特长和实际情况，加入不同的工作委员会承担相应职责。

各工作委员会应由1～2名负责人员，其产生办法，由执行队长从队员中推荐，管理委员会民主投票确认，任期不设限制。

各工作委员会应在执行队长的领导下，做好各项工作。

分工和职责：

1、搜救工作委员会——下设京西搜救中队、京北搜救中队、女子搜救中队。负责救援行动中的搜救、医护、及伤员搬运工作。

2、技术培训工作委员会——下设常规讲座小组、系统培训小组、外联培训小组等。负责救援队各项活动中的技术指导及培训计划的制订、实施。

3、文宣工作委员会——下设队内事务组、网络宣传组、媒体宣传组等。负责救援队企划、宣传、人力、编辑、影视影像、文字资料整理、对外宣传工作。

4、后勤保障工作委员会——下设医疗保障组、装备通讯组、后勤保障组、会计帐务统计组。负责救援活动的医疗支持；救援队财务；救援装备的保管、运送；车辆协调；保障救援行动中通讯畅通；以及其他工作。

5、外联工作委员会——下设外联合作组、基金合作组等。负责救援队对外联络工作。

备注：

在现有各工作委员会和工作小组的基础之上，救援队欢迎有兴趣或有专业技能的社会群体、团体，加入救援队，在救援队内部组建专项活动的小组，开展对救援行为有所帮助的活动。

第三章
救援队制度

第十一条
投票表决制度

1、救援队的重要决策、决议、决定，应采取投票方式进行。

2、需提交队员大会或管理委员会表决的议题，应由2名以上管理委员会成员联名提出或由10名以上正式队员联名提出。

3、所有决策会议有效的前提是，具有投票权利2/3以上人员到场。

4、决策的通过，采用简单多数的办法实施。

5、队员大会参与人数不足的情况下，应将结果在网上公示一周时间，由未到场队员继续在网上投票。

6、为提高效率，一般性的议题均可在网上公示，由相关人员在网上投票表决。

第十二条
值班制度

1、设立救援电话或值班电话并在网上公示。

2、电话应随时有人接听，可采用呼叫转移、无应答转移、顺序振铃等技术手段。

3、值班人员的安排由执行队长决定，每月排定一次。

第十三条
会议制度

会议召集：队员大会由执行队长或由管理委员会由指定人员召集；管理委员会会议由执行队长或2名以上成员召集；救援队日常会议由队长召集；专项会议由相应负责人召集。

第十四条
纪律制度

由于救援队为自发性志愿者组织，不具备对个人行为的约束力，但为了保证救援队的正常运转和秩序，特制定以下纪律制度：

1、内部团结、相互尊重；

2、平等相待、互帮互助。

3、遵守规章、服从监管；

4、爱护公物、热情服务。

第十五条
奖惩制度

1、对积极参与队内各项活动，参与现场救援活动，对救援队发展献言献策，对救援队发展产生推动作用，能尽力为救援队争取社会资源的队员，应给予相应的精神及物资奖励。

2、对违反队内纪律，不服从管理的人员，应采取劝说、提醒、警告等措施。

3、奖惩制度应由管理委员会具体负责实施。

第十六条
退队制度

适用于因为救援队自身原因希望其退出的队员。

退队实施的主要理由为：对救援队理念和宗旨已经不认同，且行为有明显违背的；不服从救援队管理，不遵守救援队章程，并在警告后无效的；多次违反救援队纪律并在警告后无效的；多次漫骂、指责队友等破坏性行为的；长期不参与救援队活动的；以及其他由管理委员会认可的退队理由。

对于主动和被动原因退出的队员，应归还使用或保管的救援队相关物品。

第四章
救援活动

第十七条
救援原则

救援服务的原则是：自发、自愿，积极救助，量力而为。

第十八条
救援行为的界定

救援队及其救援行为纯属自发、自愿，并非法律义务。

救援行为的实施，是因为接到了被救助人或其亲朋的请求而发生的，说明被救助人或其亲朋认可救援队将采取的救援措施，愿意承担由此而可能产生的一切结果。

救援队有权拒绝错误、非专业、超出救助能力的救助信息或指令。

救援队可选择性地参与、协助社会或国家救助职能机构完成相关的救援活动。

在救援过程中，因超出能力范畴、风险因素过大等原因，救援队有权随时取消救援行动，转而采取协助行为。

第十九条
救援程序

救援程序包括：受理救援――启动救援――实施救援――调整方案――后续救助――财务结算――救援总结与公告。

1、受理救援：当值班队员接到救援请求或协作要求时，应做到：①详细记录对方信息：事件情况、人员状况、地点（地域）、装备情况、周围环境、天气情况等；②第一时间提醒当事人应报警，求助官方救援力量，明确告知救援队大部分情况下是一种民间救助行为，应是官方力量的补充；③通知队长和搜救中队负责人，判断需要投入救援的时机和方式；④视情况与当事人及时沟通，指导其采取自救措施，提醒注意事项。

2、启动救援：在明确需要实施救援后，按相应预案启动救援机制，及时将救援范围、时效、任务类型，以及集合时间、地点等信息通知下去，召集队员参与救援工作。

应在第一时间启动后方协调指挥机制,成立大本营（后指），主要工作包括：统一指挥救援力量，安排救援方案；信息的统一收集和发布，避免信息混乱和阻塞救援信息的传送，主要通过网站发布救援进展信息；召集救援（后续）人员、车辆、物资，进行必要的人员登记、调配等工作；与受困人员沟通信息、与前方搜救人员沟通信息；进一步讨论、制定、完善救援方案；与其他救援力量进行协调和沟通；视情况与受困人员家属、各类媒体记者进行沟通等等。

3、实施救援：搜救人员赶往救援地点，实施救援。应根据情况及时成立现场指挥部（前指）。

4、调整方案：根据救援进展情况，不断进行方案调整，做好人员、物资、车辆的调配。

5、后续救助：当现场救援任务结束后，应根据情况决定后续救助活动安排。

6、财务结算：对救援产生的费用进行财务结算，并公示。

7、救援总结与公告：救援行动结束后，由队长召集相关人员，总结本次救援活动的经验和教训，完善救援预案，并发布相关公告。

第二十条
相关等级划分

救援任务等级：分六级（一级为最高等级）：一级：全队被困且有人发生意外；二级：全队被困；三级：团队人员走失；四级：迷路；五级：人员野外失踪，当日或隔日（含多日）；六级：辅助搜救。

救援时效等级：紧急、急迫、一般。

救援范围：景区、近郊山区、远郊山区、外地山区、其他。

第五章
救援基金的筹集和使用

第二十一条
绿野救援基金为救援队向社会各界人士、基金会、组织募集的救援队活动经费和救援经费，由救援队管理委员会后勤保障工作委员会集体管理和使用，不受任何部门和组织的管理、干预或支配。

所有赞助和募集的资金、物品只针对救援队团体，任何个人不能以救援队名义接受赞助。收到赞助要求时，应及时通知管理委员会后勤保障工作委员会成员，集体决定是否接受该赞助。

第二十二条
绿野救援基金应该设立专门的账户和账号，指定由救援队成员外的第三方机构设立，比如“XX基金下的绿野救援基金”。

第二十三条
救援基金的使用

使用范围：救援行动时因集体行为或公共用途而产生的合理费用；购买救援装备、器材；日常活动费用；必要的其他开支等。

使用原则：

在救援活动时，执行队长有临时决断权，在事后需接受管理委员会审核；

平时，1000元以上的支出，需经管理委员会集体讨论决定；1000元以下（含）的支出，应征得执行队长的同意，在事后需接受管理委员会后勤保障工作委员会审核。

第二十四条
救援基金的管理

绿野救援基金的账目管理，支付与结算，由管理委员会后勤保障工作委员会成员集体负责，不得由其他队员担任。

第二十五条
救援基金的监督

救援基金的募集和使用应该对外公开，完全透明，接受网友的监督。应至少在每季度末的最后一周内，在救援队账目公开版面公示详细收支清单。

设立监督审计机制，每年应对财务和账户进行一次审计，由管理委员会组织，邀请无关联的第三方实施。审计结果应在网上公示。

第六章
附
则

第二十六条
救援队名称、队旗和队徽、队歌、队训

救援队中文名称：绿野救援队

救援队英文名称：Lvye Rescue Team

　　救援队队旗：草绿色底，图案为队徽和救援队名称。

救援队队徽：底图为山体轮廓，下方为交叉的登山用斧镐，由救援队英文作为环状围绕，中文绿野救援队作为最底端。

注：

可用中文名称：绿野救援联盟

可用英文名称：Lvye Rescue Union，China

其他救援队标志的设计、制作与使用，应遵循本条规定。

救援队队歌：（暂缺）

救援队队训：敬畏山峰，自助互助

（In mountain we trust, all others we friend）

第二十七条
本章程由队员大会多数通过或2/3以上管理委员会成员审议通过即可生效。

第二十八条
本章程作为基础文件，救援队其他制度、规定的制定，不得违反本章程的规定。

第二十九条
本章程的解释权归管理委员会所有，其修订需由2/3以上管理委员会成员表决同意才能通过。

绿野救援队

老A·太乙文刀

红星.

我看邹立大姐每次的报道就很棒！

张姐

章程拜读了，怎么填表加入？表格下载不了，能传一份吗？zhnagjun61510@yahoo.com.cn

静静的风

认真拜读了，准备严格遵守

丫头百合

学习

龙卷风818

严格遵守

毛寸

想加入，不知道什么要求

Old_A

第六章第二十六条 救援队队训：敬畏山峰，自助互助
建议修改为：敬畏自然，自助互助
理由如下：绿野救援队的救援范围不只限于山地救援，还包括水上救援、戈壁救援等。（快反组招募公告 http://bbs.lvye.cn/thread-312132-1-1.html：5、 主要工作内容： A,每天不少于8小时的各类救援专业技术训练。主要包括山地救援、戈壁救援、水上救援、雪地救援、城市救援等项技术，并成为至少精通一项以上专项技术的救援行业专家；）
敬畏山峰的提法不能涵盖救援队活动范围的全部，故建议改为“敬畏自然”。