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用最直白的话形容企业团建的目的，一为留住人才；二为打磨团队。 云芝高管沙漠团建无疑是圆满达成了目标。 云芝高管团队沙漠之行，以“把信送给加西亚”为主线，81名队员利用三天两夜的时间，穿越沙漠，寻找线索，冲向终点，与董事长（加西亚将军）会合。
不要考虑为什么，只要执行命令 用三天两夜的时间，徒步100公里穿越沙漠，把信送给加西亚。 “送信”的任务困难重重，简直是一件看起来不可能完成的挑战，云芝高管团队以绝对的勇气、不屈不挠的精神、卓越的执行力圆满完成沙漠徒步穿越任务，没有1个人掉队，没有1个人选择放弃。 他们心中只有1句话，“如果选择你送信给加西亚，你只需立刻、马上出发，去送信！”
永远要在第一梯队 作为云芝集团的高层管理团队，公司对他们的要求不仅仅是完成，而是要以绝对的优势完成任务！ 在沙漠徒步穿越过程中，他们永远走在最前面，和具有10多年带队经验的老领队比肩前进。 即使累到连吃饭的力气都没有，即使走到最后每隔5分钟就双腿抽筋，甚至把自己走到心理崩溃，他们只有一个目的，永远要在第一梯队！ 整个团队81个人，有40人走在第一梯队！如果你也曾看到沙漠团建这支队伍，你也一定会热泪盈眶，被这样的团队感动。
建立信任和心理契约 “大家冲到顶峰的时候，我流泪了。我觉得那真的是一个最美的场景，就是感觉到每个人都精疲力尽了，看到后面那个旗帜，看到所有人都在往上拼的时候，我真是觉得一切都值了。” “我这辈子就跟着安总干了！” 在三天两夜徒步过程中的同甘共苦、携手并进，为同一个目标共同努力的志同道合，不抛弃、不放弃的信任，一场沙漠团建，让企业之心和高管的心同频共振，建立信任和心理契约。
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狗仔卡
发表于 2019-3-11 10:14:51
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