++++++ 职业倾向测验++++++

http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp

您的工作中的优势：
　　◆ 考虑周到细致，并且可以集中注意力深入某个问题或者观点
　　◆ 渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况
　　◆ 积极投身于所信仰的事业
　　◆ 必要的时候一个人也能很好地工作
　　◆ 对收集信息有一种天生的好奇与技巧
　　◆ 能通观全局以及看到意识和行为之间的联系
　　◆ 能洞察别人的需要和动机
　　◆ 适应能力强，能很快改变你的形式速度和目标
　　◆ 在一对一的基础上能更好地与人工作

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 必须控制方案和计划，否则可能失去兴趣
　　◆ 有变得无秩序的倾向，很难把握优先处理的事
　　◆ 不愿意做与自己的价值观相冲突的事情
　　◆ 不愿意按照传统的方式做事
　　◆ 天生的理想主义者，这样可能得不到现实的期望
　　◆ 很难在竞争的，气氛紧张的环境中工作
　　◆ 在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律和原则性
　　◆ 在与那些过分顽固的组织和人打交道的时候没有耐心
　　◆ 在预计做要求多长时间某事上有不切实际的倾向
　　◆ 不愿意惩戒直接的肇事者或者批评别人

理想

川儿

　您的人格类型是： ENFJ（外向，直觉，情感，判断）

您的工作中的优势：
　　◆ 出色的交流和表达能力
　　◆ 天生的领导才能和凝聚力
　　◆ 热情奔放，有较强的寻求合作的能力
　　◆ 坚决果断，有组织能力
　　◆ 渴望推陈出新
　　◆ 与别人感情交融，能预见他人的需要，能真诚地关怀他人
　　◆ 兴趣广泛，头脑灵活
　　◆ 能通观全局，能洞察行为和意识之间的关系
　　◆ 鞭策自己做出成绩，达到目的
　　◆ 对自己所信仰的职业尽职尽责

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 不愿意做与自己价值观相冲突的事情
　　◆ 容易把人际关系理想化
　　◆ 很难在竞争强，气氛紧张的环境下工作
　　◆ 对那些没有效率的，或者死脑筋的人没有耐心
　　◆ 逃避矛盾冲突，易于疏忽不愉快的事情
　　◆ 在没有收集足够的证据前，易于仓促决策
　　◆ 不愿意训诫下属
　　◆ 易于因轻率犯错误
　　◆ 易于满足小范围的管理，决不放弃控制权

帘卷西风

沙上

您的人格类型是： ISFP（内向，感觉，情感，知觉）

您的工作中的优势：
　　◆ 热情，慷慨
　　◆ 对自己关心的组织和个人忠诚
　　◆ 注重重要的细节，尤其是那些有关他人的细节
　　◆ 考虑周到，具备关注目前所需的能力
　　◆ 主动愿意支持组织的目标
　　◆ 具有准确评估目前形势的能力和能看出什么是最需要保持稳定的能力
　　◆ 能仔细评估地冒风险和使用新方式时的灵活性和主动性

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 往往只接受事物的表面现象而忽略事物深层次的暗示
　　◆ 没有能力观察到目前不存在的机会和选择
　　◆ 面对反面意见或者批评，往往很消极
　　◆ 不愿意提早准备某个事情，往往在时间安排上有问题
　　◆ 决断困难
　　◆ 不喜欢过多的规则和结构
　　◆ 在与自己的感受相矛盾时很难做出符合逻辑的决定
　　◆ 不愿意为坚持自己的想法和立场而冒险打破和他人和谐的关系
　　◆ 不会很自觉地对别人做直接地批评
　　◆ 如果有大量地及其复杂的任务，容易被压得喘不过气来
　　◆ 反对长期计划，很难按时完成任务

陈飞

小公主

　您的工作中的优势：
　　◆ 工作时精力充沛和充满活力的乐趣
　　◆ 对迅速发生的转变具有良好的适应能力
　　◆ 对别人的需要敏感，渴望以真正的方法帮助他们
　　◆ 喜欢自然，是一个富有协作精神的团队成员
　　◆ 使工作有趣，让人兴奋的能力
　　◆ 实际且有丰富的常识
　　◆ 忠实于你所关心的组织和个人
　　◆ 上进心，在工作中，容易创造一个生机勃勃的气氛
　　◆ 柔韧性和愿意冒险，尝试新的事物
　　◆ 渴望合作，以真实准确的方法帮助别人
　　◆ 具有清楚地评估目前的资源和情况，并且立刻看到应该做什么的能力

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 很难独自工作，尤其是很长的时间
　　◆ 以表面价值接受事物和错失进一步暗示的时间
　　◆ 不喜欢事先准备，在组织时间上有困难
　　◆ 难以看到目前不存在的机会和选择
　　◆ 将失败当作针对个人的批评和负面回应的倾向
　　◆ 难以做出决定
　　◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑
　　◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
　　◆ 如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定
　　◆ 抵制确立长期目标和难以坚持到最后期限
　　◆ 难以律己和律人

喵喵

您的工作中的优势：
　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
　　◆ 在发动和促进项目时的愉快
　　◆ 明白自己该做什么的能力，和现实地对待完成工作的必要条件
　　◆ 精力充沛，能够在工作时充满活力
　　◆ 随机应变的能力
　　◆ 使工作有趣和兴奋的能力
　　◆ 参加团队工作的能力
　　◆ 实际、现实和具有较强现观察力
　　◆ 具有丰富的常识
　　◆ 采用逐步上升的方式，在工作中能够创造的生动有趣的气氛
　　◆ 具有较强的适应力，愿意冒险和尝试新事物
　　◆ 愿意接受不同和具有“跟随潮流”的能力

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 很难独自工作，尤其是长时间
　　◆ 不喜欢事先准备，在组织时间上有困难
　　◆ 对别人的感觉迟钝，麻木的倾向，或者对人们的感觉过于疏忽
　　◆ 无法看到一时不存在的机会和选择
　　◆ 缺乏耐心，无法忍受行政细节和手段
　　◆ 很难做决定，或者优先考虑计划
　　◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑
　　◆ 难以看到事情的长远影响
　　◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
　　◆ 抵制制订长远目标，难以达到最后期限

vivianlalala