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楼主: 匿名
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++++++ 职业倾向测验++++++

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41#
发表于 2005-10-23 00:10:23 | 只看该作者

举手,我来了

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42#
发表于 2005-10-23 19:35:16 | 只看该作者

ISFP(内向,感觉,情感,知觉)

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43#
发表于 2005-10-23 23:26:12 | 只看该作者

一头

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44#
发表于 2005-10-24 11:23:31 | 只看该作者

咱俩一样呦!

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45#
发表于 2005-10-24 13:20:20 | 只看该作者

ESFP (外向,感觉,情感,知觉)

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46#
发表于 2005-10-24 13:55:59 | 只看该作者

握手

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47#
发表于 2005-10-24 13:56:05 | 只看该作者
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48#
发表于 2005-10-24 21:04:35 | 只看该作者

您的人格类型是: ENFP(外向,直觉,情感,知觉)

您的工作中的优势:
  ◆ 希望打破常规,考虑事情发展可能出现的新情况
  ◆ 敢于冒险,敢于尝试新事物,能克服障碍
  ◆ 兴趣广泛,对自己感兴趣的东西接受能力强
  ◆ 对收集自己所需信息有一种天生的求知欲望和技能
  ◆ 能通观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义
  ◆ 交际能力强,能激发别人的热情
  ◆ 适应能力强,能迅速改变自己的行事速度和目标
  ◆ 能洞察别人和理解他人的需要和动机

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 不善于把握事情的轻重,难于决定优先处理哪些事情。
  ◆ 对缺乏独创性的人没有耐心
  ◆ 不愿意以传统或者常规的方式行事
  ◆ 易于烦躁或者不耐烦,尤其是当工作中创造性的过程结束以后
  ◆ 讨厌做重复性的任务
  ◆ 不能容忍与过于严谨的机构或者个人工作
  ◆ 倾向于关注可能发生的事情,而不是实际的事情
  ◆ 有变得毫无组织性的倾向
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49#
发表于 2005-10-25 08:17:22 | 只看该作者

您的人格类型是: INTJ (内向-直觉-情感-知觉)

 您工作中可能存在的不足:
  ◆ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
  ◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
  ◆ 不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作
  ◆ 唐突、不机智、缺乏交际手段,尤其在你匆忙的时候
  ◆ 对一下世俗的小事没有兴趣
  ◆ 对自己的观点顽固地坚持
  ◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
  ◆ 易于过于理论化而不去考虑实际情况
  ◆ 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
  ◆ 对那些既定的问题不愿意再审查
  ◆ 易于过分强调工作而损害了家庭和谐
  ◆ 对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心


您的工作中的优势:
  ◆ 能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义
  ◆ 喜欢复杂理论及智力上的挑战
  ◆ 有创造性地解决问题的天资,能客观审查问题
  ◆ 即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标
  ◆ 自信,且对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行
  ◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
  ◆ 能很好地适应一个人单独工作,独立、自主
  ◆ 标准高,工作原则性强
  ◆ 能创造方法体系和模式达到目标
  ◆ 擅长从事技术性工作
  ◆ 能逻辑地分析地做出决定
  ◆ 坚决果断,有高度的组织能力
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50#
发表于 2005-10-25 16:54:12 | 只看该作者

您的人格类型是: ESFP (外向,感觉,情感,知觉)

您的人格类型是: ESFP (外向,感觉,情感,知觉)

您的工作中的优势:
  ◆ 工作时精力充沛和充满活力的乐趣
  ◆ 对迅速发生的转变具有良好的适应能力
  ◆ 对别人的需要敏感,渴望以真正的方法帮助他们
  ◆ 喜欢自然,是一个富有协作精神的团队成员
  ◆ 使工作有趣,让人兴奋的能力
  ◆ 实际且有丰富的常识
  ◆ 忠实于你所关心的组织和个人
  ◆ 上进心,在工作中,容易创造一个生机勃勃的气氛
  ◆ 柔韧性和愿意冒险,尝试新的事物
  ◆ 渴望合作,以真实准确的方法帮助别人
  ◆ 具有清楚地评估目前的资源和情况,并且立刻看到应该做什么的能力

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 很难独自工作,尤其是很长的时间
  ◆ 以表面价值接受事物和错失进一步暗示的时间
  ◆ 不喜欢事先准备,在组织时间上有困难
  ◆ 难以看到目前不存在的机会和选择
  ◆ 将失败当作针对个人的批评和负面回应的倾向
  ◆ 难以做出决定
  ◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑
  ◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
  ◆ 如果涉及到个人感情,就难以做出有逻辑的决定
  ◆ 抵制确立长期目标和难以坚持到最后期限
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