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楼主: 两毛三
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关于绿野排球以后如何发展,请大家贡献自己的智慧,积极参与讨论

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11#
发表于 2005-11-23 15:00:32 | 只看该作者

1.开放性还是要坚持,绿野之所以称之为绿野是因为他的参与方式和主旨.开放性可以稍做调整但是却不能不坚持.

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12#
发表于 2005-11-23 18:05:52 | 只看该作者

各位领导,我冤那.北京也该下飞雪了吧?怎么自从我来打球,绿野就越来越旺,球场都成饺子馆了,想打球都排不上队,挂不上号,比经济房的号都难搞.

 不是我不来坚持出勤率,是周一上班一上午准时开会,俺报不上名.
 不是我不想和大家一起玩,是俺人缘差,拉不上票.55555,当初不逗大葱,兴许还能得点同情票.
 得,绿野的各位大虾,你们看着办吧.俺水平不高能力不强人缘不好,组织说让下岗就下岗.
 什么时候能下岗再就业时,提前通知啊?嘿嘿,这期间,有最低生活补贴可以领吗?
 不过,下岗前我提建议,两毛三老哥,耗子MM,大葱兄弟,还有小妖小姑\老于亲叔\马键师傅\雨淋小妹\,还有各位同门师兄师姐师弟师妹\,咱(显得亲切点)能不能人性化点,共建和谐社会.比如可以去领导那里办年卡\季度卡,每次报名时,就打卡,节约资源.
  后面来的新人(我先不算吧?),购下一季的卡,参加实习,每季卡有数量控制,比如18_24号.销完为止.决不续号.这样,开放和关门都结合了.
  嘿嘿,我怎么想到这么好的注意?采纳,可要请我吃饭.
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13#
发表于 2005-11-24 00:44:45 | 只看该作者

今晚的活动有一事似乎不妥,建议下次活动时避免:

吉祥草和波音都报名了,而且报名还挺靠前,但吉祥草一直没机会上场,波音后来加入大葱队打了两场球。我回来后重新看了当时的报名贴,吉祥草和波音最初都是分到老年队的。我打了两场后让别人上场了,但我一个名额却无法让吉祥草和波音都上场。建议下次选出一个领队来,由他分配上场队员,除伊拉克和JAMS属绝对主力外,其余人员最好轮流上场,虽说这样不容易配合,但毕竟绿野是大家的,希望大家都能在这里得到快乐和满足。
说得不对欢迎指正。
回家后一直在等财务报告,本想跟贴到财务报告后的,但估计今晚上不来了,我又不吐不快,就在这里说了。将心比心,如果我报名了却没有上场,一定会不爽的。
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14#
 楼主| 发表于 2005-11-24 08:53:27 | 只看该作者

发言还不够踊跃和积极。希望大家珍惜这一次集中征询意见的机会。

绿野是大家的,不可能临时听到什么建议或者干脆就由组织者随心所欲地更改规则,一定得根据大伙的主流意见作出决定,这个主流意见就依靠这样的公开和充分的讨论形成。
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15#
发表于 2005-11-24 08:53:28 | 只看该作者

解释

 吉祥草和波音都是报在24名额之内的,吉祥草作为新人接受了昨晚的考核,鉴于他目前的各项状态还未完全恢复,经征求其本人意见决定暂时场下练习,将名额转给马健。波音在老于队名单中始终没变,赛前已要求每队队长在上场前掌握好各自队员的情况并安排位置。
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16#
发表于 2005-11-24 09:21:49 | 只看该作者

波音昨晚有些特殊情况,曾几次安排过其上场。另外不存在绝对主力和绝对替补一说,大家都可轮换上

 场,下次尽量安排得合理一些。
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17#
发表于 2005-11-24 09:37:20 | 只看该作者

向各位前辈问好!

 各位前辈、新老朋友:大家好!
昨天我是第一次参加绿野的活动,打得很开心,谢谢各位前辈和新老朋友的抬爱。能够一下认识这么多朋友,又能从事我一生中最热爱的运动,让我由衷的感到高兴和满足。
大家谈论球队发展的问题很有必要,我是新人,不便多说,但我会始终关注并支持球队的建设和发展,有事常联系,欢迎回帖沟通。谢谢!
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18#
发表于 2005-11-24 09:56:34 | 只看该作者

老骥伏犁、志在千里

 老有老的优势,经验丰富。我很赞成把年龄稍大的队员组织在一起,统一练习,统一上场,这样配合较为默契,场上的节奏比较统一,有利于愉悦身心、成长提高。由于大家在年龄、阅历、思维等各方面都存在较大差异,建议按年龄段分为三个组别,分别吸收选拔一线、二线队员,更有利于队伍的成长和成熟。新人愚见,欢迎批评指正。
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19#
发表于 2005-11-24 10:09:21 | 只看该作者

我再积极点.为绿野的事业多贡献点智慧和心血.嘿嘿

 绿野的发展离不开老同志的努力,没有他们就没有绿野的今天,在此,向老一辈的绿野元老表示景仰和感谢!
  提议:方法A:论资排辈,列坐席.学学水泊梁山排出秩序号.
  谁资格老谁排1号,一直排下去.
  每次活动前,先发贴报名,名额满了,先给老队员排号,比如说,要排3个队,那就先照顾18号之前的老队员,如果老队员没有报名,那么再往后顺延序号,没拿上号的,也就别去球场了,免得挤别人的位置.
   排号队,就是想夹塞,也不好意思.
   方法B:组队制.
   每次如果是3个队,那么可以把经常到的,彼此之间有默契感\相互之间比较欣赏的老队员们组成2个或3个队,其余一个队(临时队)由新人新面孔组成.当然,新人嘛,自然要先尊重老队员,要有点灵气和眼色,别一来就想当球霸,占着场地不下来,惹人闲.哈哈.人说,10年媳妇才能熬成婆,新人混成老人了,自然,机会多多.
   再想想,没有新人何来老人?有什么不好解决的矛盾,尽管提.解决的方法也只有一个:制定规则,严格执行规则.
   
  不多说了,脑细胞又死了2个.
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20#
发表于 2005-11-24 12:27:12 | 只看该作者

关于对老年队的质疑

1、我场上观察了一下,所谓的老年队最大的问题是虽然队员都有一定的基础,但移动慢、串联技术差、拦网和传接有较大的弱轮。而这些问题的出现有缺乏配合的原故,但最主要的还是由于身体的衰老,基本反应速度的降低,是不可抗拒的自然规律,提高的余地很小,而且随着年龄的增大,这种趋势还将继续扩大。不服老是不行的!
2、老年队的弱势正是大兵等队的优势,我经常看到他们倒地救球、快速移动,他们的优势除了配合外主要是年轻的身体的优势啊(相对于老年队)!
3、我虽然开始时也倡导过组建老年队,但现在正在犹豫。如果老年队以这种方式组建并发展下去,也会有一定提高,但大兵等队伍的提高一定会更快,这样发展下去,用不了多久,竞争将毫无竞争对称可言,新的问题一定会更突出。
4、来绿野快半年了,她的平等、包容和开放给我留下深刻印象。这次大讨论也是绿野文化的一次集中体现!因此,我极力建议各位朋友还是抛开年龄的禁锢,以一种随缘的心态,取长补短、按照排球的自然规律组建队伍,提高竞争力度,充分享受绿野排球的魅力。
以上不妥请笑纳---嘿嘿?
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