绿野足球队"会员制"方案(供讨论)

也有道理，



叫大绿野足球队吧。

马达

深蓝

每月底队员预交下月比赛费用100元(多退少补)，交钱的人优先安排比赛，在其已经全部上场的情况下才会安排未预交费的到场队员上场。

比赛的费用仍然采用AA制，即每场比赛上多少人，就多少人分摊，保留绿野的传统。

预交费的队员若不能到场，需提前24或48小时通知足球经理，并扣除50％比赛费用，过时不报者扣除全部费用。



另外球队本来有一些企业赞助的资金一直没怎么用，而且以前好了哥曾经提议给对队员买保险，现在我认为正好是时候，对那些预交费的队员每月买一次意外保险（这方面的情况请熟悉此行的人来说吧）



深深的海，蓝蓝的天，深蓝的海水

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好了哥

还想请教一下，“会员制”的核心内容是什么？谁能告诉我？

greateyes

正如我先前提到的那样，“会员制”不是我们的核心内容，我们所要解决的问题是如何能使我们的人员较为固定下来，从而使我们的整型和在每一个位置的人员确定下来，以保证我们球队的竞争力变强，不至于人见人捏，就是“输”也要输的有气势！

所以我们最需要解决的问题，就是人员固定的问题，在这一基础上我们可以再讨论其它问题。

也不知说得对不对！呵呵^_^

好了哥

你说如何解决“如何能使我们的人员较为固定下来，从而使我们的整（阵）型和在每一个位置的人员确定下来”？

greateyes

首先，交纳一定的所谓“会费”（我个人认为叫绿野足球基金更好）是需要的（金额可具体商量），而且是固定必须交纳的，用于球队的发展与建设，总之是取之于民用之于民，呵呵

第二，群龙无首不行，必须有一个人站出来说话，这个人就是教练！由教练统一安排整型和上场人员，从而避免谁想上就上或是谁想打那个位置就打那个位置等情况的出现。（个人认为最为重要的一点）当然，在场上我们要听从教练的安排，有什么不同意见可以在下面再进行讨论

第三，不要一味只是打对外比赛，要进行适当的训练等活动，如五人制的绿野杯（可以使用足球基金）、户外爬山有氧训练等，总之用多种不同形式的活动来丰富足球队，从而吸引队员和绿野人的参加，这样球队才有生命力。当然各项活动只要是绿野的人都可以参加，这也利于我们绿野人之间的交流和沟通！

目前只想到这么多，有不同看法，我们再交流！

对了，周四你去聚吧吗？如去，大家一起聊聊！！！

班长

欣赏你的几条建设性意见，想开了什么都好办。

前提是自愿参加，即使有“不合理”现象存在，只要利大于弊就可以了。

队伍建设，齐心协力，逐步改善。

greateyes

青蛙

按月缴会费觉得数额太多可再商榷。而且个人水平不一样，不是交了会费一下就能提高的，这不符合客观事实，所以不提倡。参加的人多，平均水平就不可能太高。平时可以多组织绿野比赛活动，抽签决定或按大概实力分队。互有胜负，才有乐趣，也可以吸引更多的人员。要想争胜其实很简单，像绿野的其他活动一样，组几只自虐队，再从中挑选组成一队或像甲A一样请些外援（我们公司一般是请外援）得胜不是难事。当然像其他活动一样，腐败队员就只能在网上或场边呐喊助威了。（这点我们还是非常愿意的）